长沙地铁招聘：2022长沙轨道交通运营公司招聘简章

　　湖南人才招聘网为大家带来长沙地铁招聘简章：2022长沙轨道交通运营公司招聘简章，一起来看看吧。

　　长沙市轨道交通运营有限公司(以下简称运营公司)成立于2011年7月，系长沙市轨道交通集团有限公司子公司，主要负责长沙市城市轨道交通运营的管理、咨询以及轨道交通设备的维护。公司为广大员工提供广阔的发展空间及优厚的福利待遇(含五险两金、带薪年假、每月餐补、年终奖金、免费乘坐地铁、享受年度健康体检等)，诚挚欢迎各位应聘者踊跃报名!现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘9个岗位共计180人，具体招聘计划详见附件：《运营公司2022届全日制本科及以上毕业生招聘条件表》。

　　二、招聘对象

　　2022届全日制本科及以上学历应届毕业生，在2022年7月31日前能顺利毕业，并取得毕业证、学位证(以学信网认证报告为准)，且符合岗位任职条件的人员。

　　三、应聘条件

　　(一)基本要求

　　1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律;

　　2.符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求，无色盲、色弱等情况;具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.认同我司管理理念及企业价值观;

　　4.出现下列情形之一者，不予聘用：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原单位开除的;

　　(3)因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;

　　(4)刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　(5)有违反治安管理或其他不良行为和记录的(包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等);

　　(6)法律规定不能聘用的其他情形;

　　5.在入职后五年内，不因身体原因、家庭原因等个人原因要求调整工作岗位、工作环境等。

　　(二)其它要求

　　1.思想健康，在校期间无任何院校级通报及违法行为;

　　2.年龄：30周岁及以下(1992年5月1日及以后出生);

　　3.身高：考虑到公司岗位需要，站务类岗位和司机类岗位须对身高有要求，具体如下：

　　(1)站务类：男性净身高不低于168cm;女性净身高不低于158cm;

　　(2)司机类：男性净身高不低于165cm;女性净身高不低于158cm;

　　4.无残疾，无色弱、色盲，无听力障碍，具有良好的沟通能力;

　　5.在校期间考试不及格次数不超过3次;

　　各岗位具体招聘条件详见附件：《运营公司2022届全日制本科及以上毕业生招聘条件表》。

　　四、岗位定级

　　根据《运营公司职级管理办法》及应聘人员资历条件进行定级。

　　五、应聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年5月1日至2022年5月7日17时止。

　　2.报名方式：本次招聘采用网上平台注册报名，具体报名方式请登陆长沙市轨道交通集团有限公司官网“人才招聘”版块查看《运营公司2022年第一批招聘公告》。

　　3.报名注意事项

　　(1)请按官网公告要求登陆报名网址注册报名。

　　(2)应聘者每人仅限填写1份简历，填写简历时请仔细查看、慎重填写，经确认无误后再提交，一经提交不得修改或撤销简历;

　　(3)应聘者每人仅限投报1个岗位，投报岗位时请仔细查看岗位任职条件，慎重投报，经确认无误后再提交，一经提交不得修改或撤销已报岗位;

　　(4)应聘者须严格按照要求填写简历(图片格式请务必为JPG格式)，并对本人填报的信息和所提供资料的真实性、准确性负责;未按要求填写简历或不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;如因资料填写不完整或填写有误，所造成的后果由应聘者自行承担;

　　(5)报名完成后，应聘者务必在报名平台“投递记录”中查看本人的报名状态，简历投递成功后报名平台将发送短信及邮件提醒。

　　(二)资格审核

　　公司将以手机短信的形式，向通过资格审核的应聘者发送笔试通知;未通过资格审核的应聘者，恕不另行通知。

　　(三)笔试

　　1.笔试范围：包括但不限于行政能力测验、党建相关知识、轨道交通相关知识、轨道交通相关条例、交通运输部印发的城市轨道交通相关通知、法规、政策等。

　　2.笔试安排：笔试时间暂定为2022年5月，具体时间和地点以公司发送的短信通知为准。接到笔试通知的应聘者，须按通知要求携带好本人相关证件原件，在指定的时间和地点参加考试，未按要求参加者视为自动放弃。

　　3.纪律要求：参试人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受检查。如有抄袭、串通作弊、替考、持伪造证件参加考试等违纪违规行为，将被取消考试资格。

　　(四)面试

　　入围面试的人员名单将根据各岗位的笔试成绩排名确定，具体面试安排以公司发送的手机短信通知为准。

　　(五)体检、心理测评、吸毒检测及背景调查

　　根据应聘者的面试成绩，结合各岗位招聘计划，择优确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，在公司指定的体检机构进行。公司将以短信或邮件的方式通知入围人员参加体检;未通过笔试、面试的应聘者，恕不另行通知。不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃;在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　公司委托专业机构对入围人员进行职业心理健康测评，职业心理健康测评结果异常者，不予录用。

　　公司委托专业机构对面试合格人员进行吸毒检测，吸毒检测结果异常者，不予录用。

　　公司委托公安机关对面试合格人员进行犯罪记录背景审查，审查结果异常者，不予录用。

　　(六)公示

　　根据体检、心理测评、吸毒检测和背景调查结果确定拟录用名单，在长沙市轨道交通集团有限公司官网进行公示，公示内容包括但不限于拟录用人员姓名、学历、岗位等信息，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。

　　(七)录用

　　1.经公示，在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映问题难以查实的，暂缓录用。

　　2.入职前，经核实存在以下情况者，不予录用：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原单位开除的;

　　(3)因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;

　　(4)刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　(5)有违反治安管理或其他不良行为和记录的(包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等);

　　(6)法律规定不能聘用的其他情形。

　　如有故意瞒报漏报上述任一情形的，入职后公司有权解除劳动合同。

　　六、其他事项

　　1.应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的，均视为本人自动放弃。

　　2.我司从未开设，也未委托任何第三方机构开设招聘相关培训班，从未向应聘者收取任何费用，请谨防受骗。

　　七、招聘咨询及投诉电话

附件：

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