长沙银行招聘：2022年长沙银行信用卡部社会招聘简章

　　湖南人才招聘网为大家带来长沙银行招聘公告：2022年长沙银行信用卡部社会招聘简章，一起来看看吧。

　　数据挖掘岗

　　职位描述

　　(1)对信用卡业务数据进行分析、数据挖掘和模型开发工作，对信用卡业务发展方向、业务决策、产品优化等给出决策性参考意见;

　　(2)组织开展信用卡业务产品或产品线的运营分析工作，形成专题报告并为产品管理、风险管理、业务决策优化提供参考和依据;

　　(3)负责推进信用卡业务精准营销、客群管理、风险控制等相关项目，与营销风险等团队合作，建立分析预测模型，用数据指导工作等;

　　(4)负责通过数据挖掘，结合业务提出新技术与业务的契合点，挖掘数据价值，引入新技术进行试验与测试;

　　(5)负责模型的校验与跟踪，发现风险点并进行优化，负责模型上线部署管理，确保模型正确运行。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁以下;

　　(2)本科及以上学历，金融学类、经济学类、统计学类、数学类、计算机类、电子信息科学类、法律类、管理类或相关专业;

　　(3)4年及以上信用卡或信贷业务数据分析、数据挖掘相关工作经验，特别优秀者，可以放宽至2年;符合下列条件之一者优先：①具备国有银行或大型股份制银行省一级分行1年及以上相关工作经验;②城市商业银行总行或信用卡中心总部1年及以上相关工作经验;

　　(4)精通SAS、SPSS、R、Python等主流分析挖掘软件或编程语言至少一种;熟悉常见机器学习算法，熟悉数据建模全流程，可独立完成数据建模/模型验证/模型跟踪管理工作，包括特征工程、模型调优、模型监控及管理等;

　　(5)具有组织协调、管理、沟通表达能力;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，自我驱动能力强，计划及执行力强。

　　策略管理岗

　　职位描述

　　(1)负责统筹信用卡客户生命周期营销管理，制定信用卡客户管理策略;

　　(2)负责根据行业变化趋势，结合信用卡业务发展需求，制定信用卡客户权益及活动管理策略，并推动上线实施;

　　(3)负责参与对客权益、活动设计与审核，并提供优化建议;

　　(4)负责对营销策略的运营跟踪，完善权益管理、活动管理监控，持续开展分析跟踪，对策略进行跟踪维护，及时修复发现的问题;

　　(5)负责信用卡客户生命周期管理相关创新及项目管理。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历;

　　(2)5年及以上金融或数据行业相关工作经验，其中至少2年及以上策略管理相关工作经验，符合下列条件之一者优先：①具备国有银行或大型股份制银行省一级分行1年及以上工作经验;②城市商业银行总行或信用卡中心总部1年及以上工作经验;

　　(3)熟悉银行业务，了解信用卡业务、客户经营、风险管理相关知识，具备2年及以上客户活动管理/客群运营管理/差异化定价管理等相关经验优先;

　　(4)具有扎实的数据处理能力，熟悉常用大数据平台组件及BI、营销平台等数据产品，熟练应用SAS或Python等数据分析工具。具备一定数据处理能力、经营策略分析能力;可独立完成模型开发者优先。

　　产品管理岗(信用卡分期方向)

　　职位描述

　　(1)组织实施、执行年度信用卡分期产品创新计划，组织进行同业的信用卡分期产品研究和分析，开展信用卡分期产品功能意见征集，撰写调研报告，开展产品开发、项目管理等工作;

　　(2)密切关注市场情况，根据全行战略目标和市场需求进行分期产品设计、产品研发、系统对接、渠道开发等工作，研究互联网上的消费金融产品和渠道，提升优化现有产品，完善渠道建设;

　　(3)根据分期产品运营情况和最新要求修订分期产品管理办法和规范，及时调整业务操作流程;

　　(4)制定和实施分期产品宣传设计、营销推广，开展营销工作指导，对营销团队、渠道开展新产品培训，并撰写产品手册等。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历;

　　(2)5年及以上金融行业工作经验，2年及以上信用卡分期或消费信贷业务相关经验，其中1年及以上产品开发、项目管理等工作经验;符合下列条件之一优先：①具备国有银行或大型股份制银行省一级分行1年及以上信用卡及消费信贷业务相关经验;②城市商业银行总行或信用卡中心总部1年及以上工作经验;③有重资产经营方向或专项大额分期方向产品管理工作经验者优先;

　　(3)熟练使用办公软件，会使用数据分析工具(SAS/SQL/R等)优先;

　　(4)熟悉银行业务、法律、内控合规、管理流程、财务管理、风险控制等相关知识;熟悉宏观政策、产业政策及金融行业监管规定。

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