长沙招聘|2022年雨花区统计局招聘（第二批）

　　长沙招聘|2022年雨花区统计局招聘(第二批)

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1.合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期2个月，同时约定合同期限为3年，最低工作服务年限3年。

　　2.薪酬及福利：编外人员的工资标准参照雨花区机关事业单位高级雇员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备招聘岗位所需资格条件;

　　6、不得报考的情形：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(5)在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(7)本次招考报名截止日前未取得毕业证书、学位证书的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

　　(8)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　(9)法律、政策规定的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　发布公告—报名—资格初审—发放准考证—疾病防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理聘用手续。

　　相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等信息通过长沙市雨花区统计局官方网站发布(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384639/bm.html)。请考生自行查阅，不另行通知。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

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