湖南省常德嘉树学校2022招聘

　　湖南人才招聘网为大家带来常德招聘公告：湖南省常德嘉树学校2022招聘，一起来看看吧。

　　根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于规范民办义务教育发展的意见>的通知》(厅字[2021]15号)、《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发<湖南省规范民办义务教育发展实施方案>的通知》(湘办[2021]34号)等文件精神，为切实做好民办义务教育学校转为公办学校后教职工配备工作，确保学校教师队伍稳定，促进学校持续稳定发展，经研究，常德嘉树学校拟面向社会公开招聘82名中小学教师。根据国家、省、市有关文件精神，现将招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘教师82名，列入财政全额拨款事业单位编制，录取聘用人员实行合同聘用制管理，其岗位等级在用人单位竞聘确定。具体招聘岗位名称、各岗位招聘计划数及资格条件等内容详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;

　　5.具备岗位所需的专业及其他条件;

　　(二)具体条件

　　招聘岗位所要求的具体条件见附件1。

　　(三)不得报考的情形

　　1.受过刑事处罚的人员或曾因违纪违法被机关事业单位开除的人员;

　　2.尚未过党纪、政纪处分影响期或正在接受审查调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　6.2022年9月1日前仍在合同期内的特岗教师;

　　7.机关事业单位在编人员。

　　四、报名

　　采取现场报名的方式进行，每名应聘者限报一个岗位。

　　(一)报名时间：2022年7月26日至7月28日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

　　(二)报名地点：常德嘉树学校办公楼二楼校办公室。

　　(三)报名时需提供的资料：

　　1.个人从网上下载并填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2，一式两份)。

　　2.本人有效身份证、学历证的原件及复印件各一份、教育部学历证书电子注册表。

　　3.相应教师资格证原件及复印件一份。

　　4.本人相应工作经历证明(详见附件3)。

　　5.本人近期一寸同底免冠彩色照片3张。

　　6.岗位所要求提供的其他资料。

　　(四)资格审查

　　1.报名时由学校和市教育局对报名者进行现场资格初审，初审合格名单经市人社局复审后于2022年7月29日在常德市教育局官网予以公示。

　　2.报考人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。因考生填写信息不真实和提交资料不齐备等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生本人承担后果。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　(五)确定开考岗位

　　原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

　　五、初试

　　(一)初试方式：初试采取试讲的方式进行。主要考察考生理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。各岗位初试总分为100分。

　　(二)初试时间：具体见《准考证》。

　　(三)通过资格初审人员于7月30日到学校报名点领取《准考证》，并在初试当天携带《准考证》和本人有效身份证准时参考。

　　(四)初试成绩及时在常德市教育局官网予以公示。

　　六、笔试

　　(一)笔试人选的确定：初试后，按招聘计划，分职位和类别根据初试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定参加笔试的人选，最后一名初试成绩相同的均进入笔试。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入笔试对象初试成绩不得低于60分。

　　(二)笔试方式：采取闭卷方式进行,笔试内容为教育基础知识(包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治等内容，占笔试成绩的30%)和相应岗位专业知识(占笔试成绩的70%)。笔试不指定考试用书,不委托培训机构进行考前培训。

　　(三)笔试未形成竞争的岗位，考生笔试成绩不得低于60分。

　　(四)笔试时间和地点：由学校另行通知，考生须凭本人有效身份证和初试《准考证》、笔试通知单(笔试前一天到用人单位自行领取)准时参考。

　　七、成绩合成

　　综合成绩=初试成绩×70%+笔试成绩×30%。

　　综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按初试成绩从高分到低分排名。初试、笔试成绩均相同者，以初试不去除最高分和最低分排名。

　　八、体检

　　(一)体检人选根据岗位招聘计划，按考生综合成绩从高分到低分，等额确定体检对象。

　　(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委[2020]26号文件等执行。

　　(三)体检工作由市教育局统一组织到指定的县级以上综合性公立医院进行，体检时间由用人单位通知考生本人，体检费用由体检对象自行承担。

　　(四)对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。

　　九、考察

　　体检结束后，由学校和市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复审。

　　十、公示

　　根据考试成绩和体检、考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市教育局官网公示，公示期不少于7个工作日。

　　十一、递补

　　如有体检或考察不合格者，或在体检、考察环节主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺的，经用人单位申请，并报主管部门同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩依次等额递补，递补次数不超过1次。整个递补工作须在2022年9月30日前完成。

　　十二、聘用审批

　　公示期满无异议的拟聘人员，由学校按相关规定和程序办理聘用手续，并根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。聘用人员实行试用期。

　　十三、考生注意事项

　　(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

　　(二)通过资格初审的考生参加初试、笔试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。

　　(三)报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　1.对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予相应处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　2.对进入笔试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。

　　(四)因处于新冠肺炎疫情防控的特殊时期，按照省市疫情防控指挥部的相关规定，考生须按照招聘单位要求，配合收集审核个人健康信息，接受健康码和行程卡查验、体温检测、佩戴口罩，随时关注查阅招聘单位按照疫情防控要求在单位官网发布的疫情防控补充通知，并配合做好疫情防控工作。有下列有下列情形之一的不能参加考试：

　　1.近14天内有常德市外高、中风险地区所在市(州、盟)及封闭封控区域旅居史的;

　　2.湖南省居民健康码为红码或黄码的;

　　3.通信大数据行程卡显示有中高风险地区旅居史或带*号的;

　　4.不能提供常德市48小时内核酸检测阴性证明的。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局、市人社局负责解释。

　　常德市教育局

　　2022年7月15日

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