在湖南离职之后，五险一金该怎么处理？

　　在湖南离职之后五险一金的处理可以分两种情况，下面湖南人才招聘网就来带大家看看。

　　1、 找好下家，无缝衔接

　　很多小伙伴离职的时候就已经找好了心仪的工作，这时候，你要注意的就是入离职的时间。

　　大部分公司都是有当月缴纳截点的，如果你在截点前离职，前东家就不会为你缴纳当月社保。

　　我之前就有过这样的经历，在月初完成交接离职了，月底入职新公司的时候发现当月社保没有缴纳，还好新公司在下个月帮我进行了补缴。所以，离职之前，就要和前东家确认好自己的社保缴纳情况，并且和新公司沟通好社保缴纳时间及基数。如果遇上试用期不愿意为你缴纳社保，要求转正后才开始缴纳的单位，入职一定要慎重，因为这是明显不符合劳动法的行为，连基本的权益都不能保障，何谈更好的福利呢?

　　2、 休息一段时间再工作

　　如果你是本地户口，这件事就很简单啦，你可以带上相关证件去社保局，变更为「灵活就业人员」的身份，这样你就可以选择(根据社会平均工资60%-300%为区间进行设立)几个不同缴费档，自行缴纳养老保险和医疗保险了。等你重新就业的时候，去本地社保经办机构停掉「灵活就业人员缴费」就可以啦。

　　如果你是外地户口，是无法自行缴纳社保的。有些小伙伴可能会以个人名义找代理机构缴纳，因为没有真实的劳务关系，这是不合法，也是政策不允许的。

　　最后还要提醒大家，目前像医保、生育保险等政策实行的是属地化管理，不同地区的政策会存在一些差别，具体情况需要依当地政策而定。

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