湖南人才网|优秀的简历包括哪些内容？

　　湖南人才网|优秀的简历包括哪些内容?

　　1.基本信息：只需介绍求职者的个人信息，如：.*别.出生时间.文凭.毕业时间.联系

　　方法和个人邮箱。

　　职业发展顾问指出，简历是求职者处理求职的第一个门槛。我们必须提取有效的信息。与求职无关的内容不应出现在简历中，尤其是“基础信息”在简历的第一部分。

　　2.求职意向：这是一个关键部分。为了介绍您未来职业生涯的目标定位，申请人将通过您的职业选择明确您的发展方向是否与企业招聘职位一致。在语言组织中，我们应该提炼关键词，不要用太多朴素的语气来描述它们。

　　3.自我介绍:如果你通过一些简洁的描述向招聘负责人展示你的综合素质和特点。它包含技能和专业总结.个人爱好描述.沟通协调能力总结等，要用简洁的语言来解释你所申请的职位最大的优势是什么。

　　职业发展顾问说，在“自我评价”这个栏，经常可以看到“*格开朗.工作负责，有团队精神”等待词汇，千篇一律的词汇不能突出你的个性*,这些词没有针对性*。个人评价是最空洞的，建议求职者明确总结自己的特点，最好结合工作要求和自己*阐述特征。

　　4.工作经验：为了使简历更有组织，内容更丰富，建议求职者选择系统设置的格式来填写自己的工作经验。工作经验内容的描述最好选择推荐的格式，具体格式如下：工作时间.公司名称.所任职位。

　　职业发展顾问指出，"工作经历”这个栏很重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，这是表达个人工作经验和能力的重点，也是整个简历成功的关键。因此，我们应该尽可能详细地解释我们的工作内容和职责，最好列出我们的工作表现。辞职的原因是一个敏感的话题，尤其是负面的辞职原因可能会对求职产生一些不利影响，所以尽量不要把它写在简历上。

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