工作内容： 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩，积极进行销售拜访、收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.积极主动推荐新人，保证被推荐人真实有效; 5.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 6.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 7.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 8.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 9.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 10.依照公司要求参与职场日常事务管理，积极参与标准化职场建设、周经营工作。依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、早夕会管理、组织召开二次早会等; 11.依照公司要求参与职场日常行政事务管理，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度; 12.积极参与星级导师工程，参加公司培训班授课; 13.开展有效优质增员和组织发展，不断培育新主管: 14.直辖组的区域拓展和服务活动的组织; 15.服务区域公共关系的建立与维护; 16.监督管理团队销售行为，遵守诚信合规展业原则，主动防范个人及所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题，监督团队切实履行反洗钱法律义务； 17.完成公司要求的其他相关事项。 任职要求：大专及以上学历，25-45岁；同等条件下，有金融行业及相关行政、人力资源、市场营销管理经验者优先录取。 待遇：4000元+佣金+培训津贴+年度展业奖+新人推荐奖+复效奖+个人持续率奖+职务津贴+直辖组津贴+辅导津贴+培育组津贴+培育组经理奖+新菁英推动奖（优秀者待遇可面谈)；签订代理合同；购买五险；年度体检；季度旅游；三节一生礼品；签代理合同（双休，国家法定节假日正常休息，节日福利，境内外高端培训）

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