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【岗位职责】 1.负责协助公司总经理开展项目运营、企业管理相关工作，负责制定分管业务的年度经营计划、发展规划并推进实施，推动公司整体经营业绩达成； 2.负责优化分管业务流程、管理制度与标准体系，提升运营效率与质量； 3.负责研究分析公司主业政策法规、针对公司重大项目制定实施方案并推动落实； 4.基于上级单位管理要求，建立健全公司投资、建设、运营以及战略规划管理制度体系，完善有关流程； 5.负责识别、评估分管业务中的运营、市场、合规等风险，并建立有效的预防与应对机制； 【任职条件】 1.应该符合干部任职相关的基本条件和任职资格； 2.具有5年以上相关工作经历，熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的政治理论水平和道德品行； 3.拥有良好的综合管理能力、组织协调和人际沟通能力、应变突发事件能力及对外公共关系能力，并具备优秀的战略投资闭环管理能力； 4.来自央国企等单位的，应当具有相当于三级央企及以上机构的管理经验；来自其他类型单位的，应具备大中型机构对应的岗位层级和管理经验； 5.中共党员优先； 6.具有正常履行职责的身体条件； 7.具有大学本科及以上文化程度； 8.出生日期在1980年1月1日之后； 9.未处于党纪、政纪处分所规定的影响期内。 特别优秀的，可适当放宽条件。
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