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职位月薪: 3k-4k
职位描述 1、负责公司日常办公制度的维护、管理、完善; 2、负责办公室各部门后勤保障工作; 3、处理公司对外接待工作; 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务; 5、员工入职、离职的手续办理,在职员工的合同续签; 6、完成领导安排的其他工作。 相关要求 1、具备行政管理,人力资源等相关管理专业优先; 2、具备良好的组识能力及沟通表达协调能力,做事细心,有责任心,积极、果断、执行力强;
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