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一、这个岗位主要就是抖音用户遇到的问题，无压力，无销售，轻松上岗 二、岗位要求： 1、学历中专或高中及以上，有经验者或面试沟通优秀者可放宽学历。 2、年龄18-35周岁，有经验者或面试沟通优秀者可放宽年龄。 3、专业不限，可招收应届生和实习生并提供实习证明（1个月以上）。 三、薪资福利： 1）提供住宿 2）培训期：带薪培训 3）作息时间：8小时工作制 培训期：带薪培训一周 试用期：3500-4000 转正期：4000-7000+ 五险、享受节假日三倍工资，满一年享受带薪年假5天，工龄工资等 4）其他福利： 法定节假日出勤三倍薪资； 工龄奖 每月公司组织员工生日会；每个季度组织部门聚会；野外拓展；旅游补贴；三亚游奖励等；费用公司统一提供 五、发展与晋升： 打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 方向一：运营岗——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑岗——数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位
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