在湖南工作离职手续办理流程有哪些？

2022-03-22 17:14:32 来源：湖南招聘网

很多人认为离职只需要跟上级提前三天或者一个月报告就行，却忽略了其他比较重要的手续，例如离职证明等。让我们来科普一下吧~

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很多人认为离职只需要跟上级提前三天或者一个月报告就行，却忽略了其他比较重要的手续，例如离职证明等。让我们来科普一下吧~

　　一、离职手续有哪些?

　　1.办理辞职手续的程序如下：

　　(1)需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批;

　　(2)单位同意离职后，办理交接手续;

　　(3)单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

离职手续办理流程有哪些

　　2.法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　二、试用期离职手续办理流程是怎样的

　　1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。

　　《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　2、正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。

　　离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。

　　另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金，如果有要弄清楚金额是多少，如何计算的。

　　办理辞职手续的程序如下：需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批;单位同意离职后，办理交接手续;单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。