湖南招聘网：劳务合同纠纷适用什么法律？

　　湖南招聘网：劳务合同纠纷适用什么法律?

　　一、劳动合同纠纷的实用法律是什么?

　　劳动合同不属于劳动合同。从法律适用的角度来看，劳动合同适用于民法典和其他民事法律，劳动合同适用于劳动法和有关行政法规。

　　劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事人在平等协商的情况下就某一劳动和劳动成果达成的协议。一般来说，单独经济实体、公民及其相互产生。

　　二、如何确定劳动合同纠纷管辖法院

　　劳动合同纠纷管辖适用一般民事管辖的规定，由被告所在地人民法院管辖。被告住所与常住地不一致的，由居住地人民法院管辖。此外，由于合同纠纷，合同履行地人民法院也有管辖权。

　　三、劳动合同纠纷管辖法院

　　(1)劳动合同纠纷属于一种劳动纠纷。劳动纠纷处理采用仲裁预处理程序。对仲裁结果不满意的，一方可以依法向法院起诉。

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖该地区发生的劳动争议。

　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人公司所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动争议仲裁委员会管辖。

　　本条规定了劳动争议仲裁劳动合同履行地优先管辖的原则。

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