在长沙工作遇到劳务纠纷该如何处理？麻烦吗？

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　　在长沙工作遇到劳务纠纷该如何处理？麻烦吗？

　　处理劳务纠纷有几种方式：

　　1、是双方自行商量。

　　双方通过协商自行调解，是双方应首先争取处理争议的方式。当然，协商解决方案以双方自愿为核心，不愿协商或协商后不能达成协议，双方可以选择调解程序或仲裁程序。

　　2.调解程序。

　　当事人可以向用人公司所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方同意申请调解，调解委员会才能接受案件;当事人可以直接申请仲裁，无需调解。此外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适合调解程序的，当事人应当直接申请仲裁。

　　3、仲裁程序。

　　调解后双方不能达成协议的，双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必要程序。换句话说，只要一方申请仲裁，符合受理条件，仲裁委员会就应当受理;当事人想起诉法院的，必须经过仲裁程序，人民法院不予受理。

　　4、法院审判程序。

　　当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。

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