湖南招聘面试问题：入职前你该问老板的问题

　　湖南招聘面试问题：入职前你该问老板的问题

　　老板应该问以下几个问题!

　　1.你对这个职位上人们的短期和长期期望是什么?

　　2.最后一个在这里做了多久，为什么要离开?

　　3.你对上一份工作的满意和不满是什么?

　　4.工作中你最看重的三件事是什么?

　　5.你认为一年甚至两年后，我可能会处于什么样的状态。

　　6.与他讨论你公司的一些政策和规则，并引导他更多地介绍他对你的要求和判断。

　　不要用太正式的语气问这些问题，而是通过讨论进行交流，但你能得到的第一个信息是你的领导是否理解你的工作。如果他能给你一个明确的目标和前景，他会很幸运。

　　在讨论公司原则和工作计划时，你也可以知道你是否有共同的价值观，至少你是否同意他的价值观，是否有可能接近他——每个在工作场所表现出色的人都必须围绕领导而不是边缘发挥作用。

　　其次，他带来了其他信息，比如他是否只说了半个字，总是想说话，还是不停地说话，不给你说话的机会，好像在自言自语，这样的主管可能很容易与人交流。这样的语言信息，通过你多年的生活经验，会有一个有用的判断——你是否适合他。

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