湖南人才招聘：民法典合伙协议纠纷是合同纠纷吗

　　【导读】合伙人成立合伙企业的，就需要签订合伙协议，合伙协议相当于公司的章程，要约定的内容非常多，包括合伙人出资数额、退伙等，那么民法典合伙协议纠纷是不是合同纠纷?下面就由湖南人才招聘小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习

　　一、民法典合伙协议纠纷是合同纠纷吗

　　合伙协议是合同的一种，出现合伙协议纠纷的，属于合同纠纷，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以向法院起诉。

　　《中华人民共和国民法典》

　　第九百六十七条 【合伙合同定义】合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

　　第九百六十八条 【合伙人履行出资义务】合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。

　　二、合伙协议的效力如何认定

　　合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营而达成的书面协议。那么合伙协议的效力如何认定呢?下面就为您详细介绍：

　　(一)公民个人之间订有书面合伙协议，且合伙协议的订立及协议内容符合《民法典》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应认定合伙协议有效。

　　(二)公民之间虽没有订立书面合伙协议，但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议，且当事人的经营活动符合合伙条件的，可以认定合伙关系成立。

　　(三)公民之间没有订立书面合伙协议，也无人能够证明订有口头协议，如当事人进行的经营活动符合合伙条件的，也可推定为合伙关系成立。

　　(四)根据有关政策规定，不得在本职工作以外从事商品生产、经营等商业性活动的公民，不具有从事合伙经营活动的主体资格，其与他人所订立的合伙协议应认定为无效。

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