湖南招聘网： 人际关系处理的4个高效技巧！

　　湖南招聘网： 人际关系处理的4个高效技巧!

　　一、尊重他人。

　　人们渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人，才能赢得他人的尊重。

　　尊重他人是一种高尚的美德，是一种文明的社会方式，是建立良好关系的基石。

　　记住对方的名字是对人最起码的尊重。

　　不管是谁，他对自己的名字都会有天生的自豪感。这可能源于一个人骨子里的英雄主义，期待被记住，渴望与众不同。

　　因此，无论你们的关系如何，如果你们能很好地写下对方的名字，在适当的地方喊出口，那将比无数的赞美和赞美要好。

　　二、帮助别人

　　助人为乐是人际交往中很有吸引力的良药。一个人，即使没有很强的人际交往能力，也会为自己获得良好的人际关系。

　　在日常生活中，保持热情，经常快乐地帮助别人，不仅会受到大家的欢迎，还会给自己带来好运。

　　一个叫布赖恩·在寒冷昏暗的天气里，安德森的穷人帮助一位老妇人更换轮胎后，老妇人问他应该给他多少钱，这对她来说并不过分。但布莱恩告诉她，如果她真的想赚钱，下次看到别人需要帮助时，伸出援助之手来帮助别人。

　　三、留面子，不揭短

　　保持面子是管理人际关系的基本要求。强迫人们承认错误，责怪他人，揭露缺点是损害人际关系“三把尖刀”，一定要避开它的锋芒。

　　明太祖朱元璋是个特别爱面子的人。他出身贫寒，最忌讳别人揭露他的老底，觉得这对他的威望有害。

　　四、以礼相待

　　古人云：“礼礼相待。而不来，不礼也;来而不去，也不礼也。”中国是一个人类社会，礼貌是一个大环境。如果一个人缺乏基本的礼仪，就很难有和谐的人际关系。

　　当然，“以礼相待”并非便是“互相送礼”重点是意思“来往”。所谓“来往”，就是指“人与人之间的沟通相处”。

　　“以礼相待”今天的实际意义是“加强人与人之间的沟通”。人与人之间，即使关系再亲密，也要以礼相待。人情的基础其实是以礼相待。

　　没有礼仪，人与人之间就会紧张;有了礼仪，沟通就会有规律和分寸。

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