湖南招聘网：职场上考官面试怎么问？

　　湖南招聘网：职场上考官面试怎么问?

　　1.你有什么优势?能给组织带来什么价值?

　　主要是检查您的优势是否符合公司的工作要求。候选人在描述优势时不应该使用太多的形容词，而应该更多地描述你利用自己的优势为公司解决的问题。

　　2.你最大的缺点是什么?如何避免工作?

　　每个人都有缺点。诚实地回答这个问题。即使你避免了过去，一旦你进入工作岗位，你暴露的缺陷也可能使你无法通过实习。如果一个职位需要一个具有很强外向演讲能力的人，而你在演讲中很弱，那就是你毁了自己。要回答这个问题，你需要谈论你的缺点，示你的个人优势。如果我是一个完美主义者，我必须亲自审查员工发送的每一封电子邮件，这将浪费很多时间。

　　3.你最喜欢的职位有哪些特点?你的领导对你的职业发展有什么影响?

　　如果你的答案是一个更具创新性和挑战性的职位，而面试公司正在做一些重复性的事情或与其他部门协调，那么你将被淘汰。该公司目前处于996的工作状态，但可能很难适应你以前的工作习惯。因此，对于候选人来说，回答问题的方向非常重要，而且比你的资本更高。面试官可以认为你会很优秀，不会脚踏实地。如果你在原来的公司晋升很快，但公司更横向。

　　4.你最不喜欢最不喜欢?

　　你不喜欢的问题将与你对上一家公司的评价有关。如果你把责任归咎于公司，把自己放在受害者的位置上，你可能会回答错误，说前公司或领导的坏话对候选人非常不利。一个明智的回答应该表明你与上司之间的分歧，结果证明你是对的。

　　5.什么是五年职业规划?

　　如果你申请财务，五年计划是开设自己的会计税务机构或成为一名自由顾问。对你来说，这是一个巨大的目标，但对公司来说，你可能很快就会失去一名员工。因此，要回答这样一个问题，你需要表明你的专业目标是水平或垂直的。例如，我现在在财务方面有优势，下一点将增加我在审计方面的学习。现在我主要在单一企业的财务方面有优势。下一步是学习集团控制。稳定、科学地进行自我评价，满足公司发展的需要。

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