益阳教师招聘：益阳师范高等专科学校招聘教师公告

　　【导读】随着教师队伍的待遇逐步上升，越来越多的人投身教师队伍，今天就为大家分享益阳教师招聘：益阳师范高等专科学校招聘教师公告信息，感兴趣的话一起来看看吧~

　　益阳教师招聘：益阳师范高等专科学校招聘教师公告

　　一、招聘职位及人数

　　2022年益阳师范高等专科学校招聘教学科研人员19名，均为全额拨款事业编制，招聘岗位及要求详见《益阳师范高等专科学校2022年公开招聘岗位计划及要求一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员，在读的普通高校非2022届毕业生;

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在益阳市人力资源和社会保障局官网及益阳市教育网、益阳师范高等专科学校校园网发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　报名采用网上报名的方式。应聘人员于2022年7月4日9:00起至2022年7月18日17:00，登陆益阳师范高等专科学校官网(http://www.newyishi.com)，自行下载、填写报名登记表(以备资格审查用)，并将填好的报名登记表、由应聘人员所在单位或主管部门出具同意报考并加盖单位公章的证明材料，以及本科和研究生学历、学位证，“学信网”打印的本科和研究生“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、普通话证、身份证等材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”)形式发送至指定邮箱(499268233@qq.com)。应聘人员须加入2022年益阳师范高等专科学校教师招聘QQ群(704377798)。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

　　每个应聘人员只能选择一个职位报名，所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料、信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位。填报专业时，请参考《教育部目录汇总》(附件2)。

　　请应聘者报名后主动与益阳师范高等专科学校组织人事科电话联系确认是否收到邮件()。因未按要求报名而造成本人报名不成功或资格审查不通过的，责任自负。

　　2.资格审查

　　网上报名资格初审合格人员须携带《益阳师范高等专科公开招聘人员报名登记表》(见附件3)、诚信考试承诺书(见附件4)、本科及研究生学历学位证(需携带原件和复印件)、“学信网”打印的本科及研究生“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、普通话证、身份证等证书、近期1寸免冠照片2张，到益阳师范高等专科学校组织人事科进行材料审核。具体时间另行通知。

　　资格审查贯穿本次招聘全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。

　　(三)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报市人社局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划。

　　2.考核考试方式

　　公开招聘考试采取笔试、试教的方式进行。笔试、试教成绩均按百分制计算。笔试、试教综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%。

　　笔试：笔试采取闭卷的方式,主要测评相应学科专业知识，总分100分。应聘人员凭身份证原件和准考证参加笔试。

　　试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。入围名单在学校官网http://www.newyishi.com公布。

　　笔试、试教时间、地点另行通知。

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分(含70分)，若参考人员均未达到合格分数线，不予聘用。

　　(四)体检

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。体检时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序，主要通过审查人事档案等方式对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

　　(六)公示

　　经学校党委集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。

　　在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过2次。

　　(七)聘用

　　按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、办理相关手续，并按规定约定试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘人员须在学校工作5年以上方可申请调出至其它部门或地区工作。

　　四、招聘纪律与监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由市纪委监委派驻市教育局纪检组全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

　　本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。

　　五、疫情防控措施

　　1.按照益阳市疫情防控要求，所有报考人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领，进入考点时配合审核健康信息工作，提供考前14天健康监测登记表(见附件5)和48小时内核酸检测阴性证明，接受健康码和行程卡查验，进行体温检测、保持1米距离并全程佩戴口罩。

　　2.居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的、有发热(体温≥37.3℃)或咳嗽等症状的不能参加考试。

　　3.为维护全体考生和工作人员的健康权益，学校将根据疫情形势调整疫情防控措施，请考生随时关注。

　　六、特别提示

　　实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入试教环节后，在试教、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入本校公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考本校公开招聘职位。

　　以上公告未尽事宜另行通知。

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