湖南招聘：2022湖南长沙市雨花区纪委监委招聘

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　　因工作需要，长沙市雨花区纪委监委面向社会公开招聘编外合同制人员3名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同期限按照有关规定执行。

　　2、薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具备招聘岗位所需资格条件;

　　6、不得报考的情形：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(5)在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(7)本次招考报名截至日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

　　(8)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　(9)法律、政策规定的其他情形的人员。

　　四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件

　　说明：

　　1、30周岁以下是指1991年3月3日以后出生。

　　2、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。

　　五、招聘程序（点击查看全文）

　　(二)疾病防控

　　1、针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件2：2022年长沙市雨花区纪委监委公开招聘

　　工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书，附件3：2022年长沙市雨花区纪委监委公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控流行病学史调查问卷，附件4：2022年长沙市雨花区纪委监委公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书，附件5：湖南省居民健康码生成流程)。

　　2、为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生必须按要求配合，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间暂定为2022年3月20日(周日)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，时间为120分钟。办案辅助人员笔试科目为公共基础知识，文秘人员笔试科目为公共基础知识和写作。

　　3、笔试成绩查询时间暂定2022年3月下旬，对笔试成绩有异议者，申请查分时间、地点及要求另行通知。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(四)资格复审

　　1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定。资格复审具体时间和地点另行通知。

　　2、资格复审时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、准考证、学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。

　　(五)考核

　　1、资格复审合格人员进入考核。

　　2、考核方式为结构化面试，总分100分，结构化面试成绩即为考核成绩。

　　3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人民政府官网(http://www.yuhua.gov.cn/)公布。

　　(六)总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩、考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(七)体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区人民政府官网上予以公布。

　　2、体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　(八)考察

　　1、体检结束后，由用人单位对体检合格者进行考察。

　　2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　(九)公示和聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2、拟聘用人员名单将在长沙市雨花区人民政府官网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，由长沙市雨花区人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位的人员中依综合成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　3、所有聘用人员需与用人单位签订劳动合同。

　　(十)其他

　　1、本公告未尽事宜解释权属长沙市雨花区纪委监委(仅限工作时间)

　　2、报名技术咨询电话

　　3、监督电话：

　　雨花区纪委监委信访室：(仅限工作时间)

　　雨花区人社局综合管理科：(仅限工作时间)

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