湖南事业单位招聘：2022年湖南省直单位住房公积金管理中心招聘公告

　　湖南找工作网为大家带来湖南事业单位招聘公告：根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定，结合我中心工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南省机关事务管理局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。局机关纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位1个;招聘计划1名(详见附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省机关事务管理局网站(http://jgswj.hunan.gov.cn/)和湖南省直单位住房公积金管理中心网站(http://www.xzgjj.com/)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年4月16日9:00 至20日17:00。

　　2.报名地址：在湖南人事考试网(www.hunanpea.com)进行网络报名。

　　3.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录湖南人事考试网按以下流程进行报名：登陆湖南人事考试网→点击左侧快速通道“网上报名”→选择“湖南省事业单位考试报名入口”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。

　　4.报名材料:请应聘者如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份,提交近期同底彩色免冠1寸照片1张。应聘者提供有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。报名所需纸质材料可以通过扫描或拍照上传(务必保证图片内容清晰)。

　　5.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年3月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审时间：2022年4月16日10:00 至 21日17:00;

　　2.初审要求：应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(四)准考证打印时间：2022年5月18日9:00 至20日24:00。

　　(五)笔试

　　1.笔试时间：2022年5月21日(星期六)上午，08:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

　　2.岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　3.通过资格初审人员全部参加笔试。笔试主要测评应聘人员自然科学专技岗位相关的基本素质和能力要素。采取闭卷的方式进行。笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。两个科目考试连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　本次招聘岗位将采用综合应用能力(C类)科目试卷作答，可能需要使用直尺，请参加笔试的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在湖南人事考试网、湖南省机关事务管理局网站公布，成绩公布后3天接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(详见附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

　　(六)资格复审

　　笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定参加资格复审人员名单，资格复审主要审查相关报考材料原件。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(七)面试

　　笔试成绩公布后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围结构化面试人员(如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入结构化面试)。结构化面试主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、应变能力、专业素养、分析和解决实际问题的能力等，总分100分。

　　(八)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分(按照笔试和面试各占综合成绩50%的比例折算，计算公式为：综合成绩=笔试成绩/3*50%+面试成绩*50%)。笔试、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

　　凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　岗位设置综合成绩合格分数线70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到综合成绩合格分数线的,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加所有环节须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南省机关事务管理局网站公布。

　　(九)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者(须出具书面意见)，按应聘同一岗位综合成绩排名顺序递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省机关事务管理局网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：湖南省直单位住房公积金中心办公室

　　湖南省机关事务管理局人事处

　　举报电话：驻湖南省机关事务管理局纪检监察组

　　湖南省机关事务管理局机关纪委

　　2022年4月8日

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