怀化事业单位招聘：2022年怀化市节能监察和信用信息中心选调公告

　　湖南人才招聘网为大家带来怀化事业单位招聘公告：2022年怀化市节能监察和信用信息中心选调公告，一起来看看吧。

　　一、选调岗位及计划

　　本次公开选调计划招录1人。具体职位和资格条件详见《怀化市发展和改革委员会所属事业单位怀化市节能监察和信用信息中心选调工作人员计划与岗位一览表》(附件2)。

　　二、选调范围

　　怀化市所属县市区机关、事业单位全额在编人员(非工勤岗位)。公务员、参公人员报考录取后，一律按事业单位职员聘用，不再具备公务员或参公身份。

　　三、报名资格条件及要求

　　(一)报名条件：

　　1.政治可靠、业务能力强、事业心和责任心强，保密意识强，身体健康，作风良好。

　　2.具有五年及以上工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年。

　　3.年龄、性别、学历(学位)、专业详见职位表。

　　4.近三年的年度考核均为合格以上等次。

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参加选调

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　4.进入现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　5.尚在试用期的。

　　6.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题未经组织认定的。

　　7.与市发展和改革委员会机关及直属事业单位在编在岗工作人员有夫妻、直系血亲、近姻亲关系，或按其他有关规定需要回避的。

　　8.法律法规规定不宜参加选调的其他情形。

　　以上计算工作经历、任职经历、服务期限等截至时间为2022年5月30日。

　　四、选调程序

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名时间：2022年5月30日至2022年6月5日。

　　2.报名办法及要求：本次公开选调采取网络报名的方式。报考者登录怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)，选择网上报名-怀化市事业单位公开招聘、选调工作人员入口进行报名，或直接点击链接http://baoming.hhrsks.com进行报名。每人只能报一个职位，提交信息后需等待工作人员审核，如审核不通过需重新修改信息或报考职位并再次提交;如审核通过，则报名已完成，所有信息无法修改且不得改报其他职位。

　　3.上传资料。报考者填写报名信息时，应将本人身份证、毕业证、学位证、《2022年怀化市发展和改革委员会所属事业单位怀化市节能监察和信用信息中心公开选调工作人员报名表》(由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章)通过拍照或扫描方式，处理为jpg格式，上传到网上报名系统。

　　4.资格初审。怀化市发展和改革委员会按照职位资格条件，2022年6月6日完成资格初审。资格初审显示资料不全的，报考者需及时补充资料。

　　(二)笔试

　　笔试最低开考比例为3:1。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，因工作需要，经市人社局批准，可适当降低开考比例。笔试满分100分，笔试考点设在怀化，笔试成绩将在怀化人事考试网上公布。笔试考试内容：公共基础、相关专业知识和综合写作能力。

　　(三)资格复审

　　笔试成绩公布后，按照规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定1:3资格复审人选。复审材料包括以下：

　　1.《2022年怀化市发展和改革委员会所属事业单位怀化市节能监察和信用信息中心公开选调工作人员报名表》(见附件1，双面打印)。

　　2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

　　3.干部人事档案专项审核表复印件。

　　4.报考者所在单位出具的无最低服务年限限制的证明，并经当地人社局审核属实。

　　5.近期1寸蓝底免冠证件照电子版。

　　资格复审不合格者，不得进入面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。资格审查贯穿选调全过程。

　　(四)面试

　　资格复审通过者进入面试。面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试时间、地点另行通知。

　　综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

　　(五)体检与考察

　　根据综合成绩由高分到低分，按选调人数1:1的比例确定体检人选。体检在市人社局主管部门指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和有关要求执行。

　　体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现以及报考资格条件。考察环节发现相关材料弄虚作假的，直接取消选调资格。

　　体检、考察不合格或出现放弃时，可按综合成绩从高分到低分依次递补。递补不超过两次。

　　(六)公示

　　考察合格，经怀化市发展和改革委员会党组会议研究，确定拟选调人员，并进行公示，公示期为7天。

　　(七)试用和调动

　　公示期满无异议后，试用3个月。试用期内组织、人事及工资福利等关系继续保留在原单位。试用期满，考核合格的，按相关程序办理正式调入手续;考核不合格的，返回原单位工作。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开选调工作由怀化市发展和改革委员会具体实施。怀化市人社局监督指导，未尽事宜由怀化市发展和改革委员会具体解释，全程接受社会各界监督。

　　(二)考生笔试、面试，须按照新冠肺炎疫情防控工作要求进行，需提供48小时内核酸检测为阴性纸质报告、测量体温合格，并查验“健康码”“通信大数据行程卡”为绿码后才能参加笔试、面试。

　　(三)调入人员在报考本次公开选调过程中晋升的职务(职级)不予认可。

　　(四)参加公开选调人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。

　　(五)公开选调过程中，报考人员如被其他单位确定为拟选调对象(从公示起始日计算)，或已在办理调配手续的，应如实向怀化市发展和改革委员会报告，并终止参加本次公开选调。

　　(六)本次公开选调公告和拟录用人员公示在怀化人事考试网公布，其他各环节的公告、公示均在怀化人事考试网发布。报考人员务必及时关注怀化人事考试网的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试和综合成绩公布等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

　　怀化市发展和改革委员会

　　2022年5月19日

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