2020年湘潭经开区医疗卫生事业单位招聘专业技术人员

　　(一)网上报名

　　1.报名及缴费时间：2020年10月12日9:00-10月20日。

　　2.报名方式：登录湘潭经开区官网(网址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)报名,每人收取考务费50元;确认报名后不得更改个人信息和报考岗位;未按时缴费视为放弃报考，因自身原因放弃考试不退费;上传照片无法识别，则报名无效;报名后未缴费确认，则报名无效。

　　3.报名要求：本次招聘不组织网上资格审查，笔试后，面试前进行现场资格审查;报考人员要认真阅读招聘公告及岗位表所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位;每名考生只能选择一个岗位，多报无效;报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明等有效身份证件(以下合称“有效身份证件”)。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间:2020年10月24日(星期六)上午9：00-11：00。考点考室及座位安排见《笔试准考证》，准考证由报考人员在报名网站自行下载打印，下载打印时间为2020年10月22日-10月24日上午9:30。

　　2.笔试为闭卷考试。笔试内容为专业知识和公共基础知识两部分，满分100分，其中专业知识占90%，为招聘岗位相关专业内容。公共基础知识占10%，涵盖时事政治、法律法规等。

　　3.医院财务岗位代码03，设置开考比例1:3，未达到开考比例，核减或取消岗位计划数。其他岗位不设置开考比例，若出现无人报考的情形，经招聘领导小组同意，报市人社局审批，可根据实际核减直至取消相应岗位招聘计划。

　　4.设置笔试合格分数线60分，未达到合格线的，不进入下一个环节。

　　5.考生请仔细阅读《新冠肺炎疫情防控提示》(附件3)，并严格遵守相关规定。参加笔试时，考生必须出示有效身份证件、准考证、健康码(手机出示)和《疫情防控承诺书》(附件4，自行打印并如实填写，填写日期为笔试当日)。四者缺一的考生不得参加考试。湖南省居民健康卡的电子健康卡健康码红码人员不能进入考场，健康码黄码和高风险地区旅居史人员必须提供本人7天内核酸检测阴性证明并且在指定考场进行考试。

　　6.笔试成绩查询定于2020年10月29日。考生可登陆湘潭经开区官网(通知公告栏)(网址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)查询笔试成绩。

　　(三)资格审查

　　1.报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。资格审查(含报考B类岗位人员)在面试前进行，进入面试的考生均需参加现场资格审查，未参加资格审查的考生视同放弃报考资格。

　　2.B类岗位全部进行资格审查，A类、C类岗位按照招聘岗位计划1:3比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同的，一同进入资格审查(下同)。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分递补。未达1:3的岗位，按实际人数确定资格审查对象。

　　3.资格审查的具体时间和地点另行通知。

　　4.资格审查需提供：

　　(1)报考人员的身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　(3)专业技术资格证书原件及复印件1份;

　　(4)准考证原件及复印件1份;

　　(5)含个人信息的报名表原件及复印件1份;

　　(6)未取得毕业证的2020年应届毕业生需携带本人学生证、学校毕业生就业协议书原件或毕业生推荐表(协议书原件或毕业生推荐表需填写本人基本信息并加盖学校毕业生就业指导中心印章)原件及复印件1份;

　　(7)岗位要求的其他证明材料等相关证件。

　　5.未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的后果由报考人员自行承担。

　　6.特别提示：资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不属实，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)面试

　　1.面试总分100分，护理岗位进行实践操作技能考核，其余岗位采取口述答题方式。

　　2.面试对象：资格审查合格人员。

　　3.面试人员设置面试合格分数线70分，未达到合格线的，不进入下一个环节。

　　4.面试公告发布以后，面试环节不再递补。

　　5.面试时间、地点和相关规定另行公告。

　　6.参加面试时，考生必须出示有效身份证件、准考证、健康码(手机出示)和《疫情防控承诺书》(附件4，自行打印并如实填写，填写日期为面试当日)。四者缺一的考生不得参加面试。湖南省居民健康卡的电子健康卡健康码红码人员不能进入考场，健康码黄码和高风险地区旅居史人员必须提供本人7天内核酸检测阴性证明并且在指定场所进行候场。

　　(五)成绩合成和排名

　　1.综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;B类岗位面试成绩即为综合成绩。所有成绩均保留到小数点后两位数字。

　　2.排名：按综合成绩从高至低排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，其中B类考试面试成绩相同的，按照本人所取得专业技术职称从高到低排名，专业技术职称相同的，按学历从高到低排名。

　　(六)体检

　　1.根据综合成绩排名，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

　　2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　3.体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。

　　4.报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日七日内向区教育文卫局或党群工作局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准，复检费用由报考人员承担。

　　5.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象

　　(七)考察

　　1.体检合格人员确定为考察对象。考察由招聘单位及主管部门共同组织实施。考察的重点是考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、职位匹配度等方面的情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　2.因体检、考察不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，经招聘领导小组同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补，递补不超过两次，招聘领导小组也可以集体研究决定不予递补，取消招聘计划。

　　(八)拟聘用公示

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭经开区、湘潭人事考试网站公示，公示期为7个工作日，公示发布后不再递补。

　　(九)聘用管理及待遇

　　1.拟聘用人员名单公示期满无异议的，由用人单位按有关规定和程序到区党群工作局、市人社局等部门办理聘用相关手续。

　　2.所有录取人员列入经开区医疗卫生事业单位公益一类事业编制，同类岗位按总分由高到低顺序选岗，与用人单位签订聘用合同，同时约定在湘潭经开区的最低服务年限为五年。

　　3.按事业单位相关规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　4.新聘用人员在接到聘用通知后，必须按时间要求到用人单位报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格并按规定纳入诚信档案。