2021湖南株洲攸县事业单位招聘考试时间

　　2021湖南株洲攸县事业单位招聘工作人员和引进紧缺专业人才162人公告已发布，完成报名的人员于9月15日9:00至9月19日24：00在报名网站自行打印准考证。为方便考生报考，湖南中公教育为您整理准考证打印入口如下：

　　以下内容节选自株洲市人民政府发布的《2021年攸县事业单位公开招聘工作人员和公开引进紧缺专业人才公告》

　　(一)开考比例

　　1.公开招聘

　　按岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请2021年攸县事业单位公开招聘工作人员和公开引进紧缺专业人才工作领导小组办公室同意后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。应聘人员所报岗位不能开考，又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。

　　凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线，综合成绩低于60分的不进入体检、考察环节。

　　2.公开引进

　　公开引进岗位不设置开考比例。

　　(二)考试方式

　　本次招聘采取笔试、面试、实际操作能力测试(实操)等方式进行。笔试、面试、实操试题均采用百分制。攸县纪检监察部门全程参与监督。

　　笔试

　　1.公开引进岗位不进行笔试，直接面试。

　　2.面向社会公开招聘岗位均需进行笔试。笔试内容为公

　　共基础和文字综合，笔试时间和地点详见准考证。

　　面试(实操)

　　1.面试(实操)时间及地点另行公告，请应聘人员关注攸县政府门户网站“通知公告”栏的信息，不再另行电话通知。面试(实操)对象为现场资格审查合格人员。

　　2.岗位代码为A43、A44的岗位，采取实际操作能力测试的方式进行，其余各岗位均进行面试。面试采取面对面交谈与观察的方式，测试应聘人员所具备的基本能力素质。

　　(三)成绩合成和排名

　　1.岗位代码为A43、A44的岗位

　　综合成绩=笔试成绩×50%+实操成绩×50%

　　2.除A43、A44外的公开招聘岗位

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　3.公开引进岗位

　　综合成绩=面试成绩

　　4.笔试成绩、面试成绩、实操成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字，综合成绩按四舍五入法保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，笔试成绩高的排前。

　　5.公开引进面试成绩相同的增加答辩环节，答辩成绩高的排前。