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    2021年邵阳市大祥区事业单位及区属国有企业人才引进

    2021年邵阳市大祥区事业单位及区属国有企业人才引进

    2021-09-27 08:58:00 来源:湖南招聘网 作者:易职邦

    引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

      引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

      (一)报名及资格审查

      网上报名、资格初审时间:2021年9月26日至9月30日;现场资格审查时间、地点另行通知。

      1.报名方式

      报名方式:由考生到网上按岗位报名,每个人只能报一个岗位。报名邮箱:1390244010@qq.com

      2.报名要求:报名时请填写以下资料:

      (1)《2021年邵阳市大祥区事业单位及区属国有企业人才引进报名表》(见附件2)。

      (2)相关证件:本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、其他相关证明材料及近期一寸证件照片等电子档材料。

      (3)投递资料不全者,视为报名不成功,且不另行通知。

      3.现场资格审查:由各引才单位及引进单位主管部门进行资格初审。网上报名并经资格初审合格的应聘者本人需在规定的时间内,到指定地点进行现场资格审查。资格审查时,需填写《2021年邵阳市大祥区事业单位及区属国有企业人才引进报名表》,并提供本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书等原件及复印件(复印件一式两份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片两张,在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明,留学归国人员需取得教育部学历学位认证。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的,需提供专业方向证明。报名提供的材料必须真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件,报名者在报名时必须作承诺签字。资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消聘用资格。

      4.相关要求。应聘者限报一个岗位,不得重复或多报岗位,多报岗位者取消报名资格且不另行通知。岗位有效报名人数与招聘计划数须达到2:1的开考比例,未达开考比例核减或取消引进计划。

      (二)面试

      面试方式具体见《2021年大祥区事业单位及区属国有企业人才引进岗位表》。

      面试具体时间、地点另行通知。

      设定合格分数线为60分,低于60分者不能进入下一程序。

      应聘者面试结束后,根据实际情况发放误餐交通补贴(现学习或工作在邵阳市的100元/人、市外省内的300元/人、省外的600元/人)。

      (三)体检和考察

      1.根据成绩高低,按岗位计划数1:1的比例确定体检对象,成绩相同的,以其高校必修课平均成绩高者为准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

      2.体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

      3.体检、考察工作由引进单位及其主管部门组织实施。

      对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,经用人单位、主管部门研究同意,可按照面试成绩高低递补一次。

      (四)公示

      拟聘用人员名单经区委组织部、区人力资源和社会保障局审定后,在大祥区党建网(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)上公示7个工作日,并接受考生的咨询和社会各界的监督。

      (五)聘用

      经面试、体检、考察、公示无异议的人员,由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续,新进人员实行试用期,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。


    原标题:2021年邵阳市大祥区事业单位及区属国有企业人才引进

    文章链接:https://www.hnjkrc.com/sydwsj/620.html

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