2021年邵阳武冈市事业单位人才引进

引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　网上报名、资格初审时间：2021年7月28日至2021年7月30日;2021年8月2日现场报名资格审查(含网上报名人员)。

　　1、网上报名。考生必须在2021年7月30日下午6:00前填写《武冈市2021年事业单位人才引进报名登记表》(见附件2)及相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传到市人社局邮箱(wgssgg@yeah.net)。引进单位及其主管部门负责网上报名资格初审。

　　2、现场报名。应聘者须提前下载并填写《武冈市2021年事业单位人才引进报名登记表》(见附件2)，到武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室现场报名。

　　3、现场资格审查。时间：2021年8月2日，地点：武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室。网上报名和现场报名的应聘者本人需在规定的时间内，到现场进行资格审查。资格审查时，需填写报名表(见附件2)，并提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面电子照片三张(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，请提供专业方向证明。报名所提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名者在报名时必须作承诺签字。2021年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2021年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格。资格审查贯穿引进人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。

　　4、相关要求。应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　(二)面试

　　面试采用微型课、专业问答等方式进行，总分100分，具体方式见《武冈市2021年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》(附件1)。资格审查合格的报考人员全部进入面试，面试时间和地点详见面试通知。

　　设定面试分数合格线为60分，低于60分者不得进入体检程序。

　　(三)体检和考察

　　1、根据成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象。成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高者确定体检人员，仍相同的，以其高校必修课平均成绩高者为准。已确定为体检对象的应届毕业生直接签订就业意向协议书。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

　　2、体检合格人员进入考察程序。招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　3、体检、考察工作由市委组织部、市人社局牵头，各引进单位及其主管部门具体组织实施。对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，不再递补。

　　(四)公示

　　拟聘用人员名单经市委组织部、市人社局审定后，在武冈党建网、武冈市政府网公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。如发现并查实有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的人员，由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续，新进人员实行试用期为一年，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动，不得参加其他招聘工作。