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2022-01-11 13:56:49 来源:湖南招聘网
【导读】面试时,HR经常会告诉你,我们公司福利特别好,接下来就罗列一大串诱人的福利。但这些所谓的“福利”是不是真的就是福利呢?今天,长沙找工作小编就来分析一下,HR口中的那些福利到底是不是真的福利。

1. 理所当然的“福利”
有些公司为了突出他们福利好,吸引求职者,会把一些本不该出现在“福利”里的内容放上去。
但实际上,这些都是你应得的,而不是所谓的福利。
下面是一些比较普遍的我们应得的福利。
“五险一金”
这是写进劳动法里的东西,能叫福利?
没有五险一金的企业,才是你应该特别注意的。
“周末双休,法定节假日”
看到法定了没有?
如果一个公司真的把法定节假日当做“福利”的话,那看来它真的没有什么福利。
周末双休也是一个道理,跟996、007比起来确实好得多。
但实际上,这是本应该,而不是福利。
“不定期团建和旅游”
来,让我们把目光聚焦到“不定期”三个字上。
不定期,字面意思是没有固定的期限,就是想有就有,不想有就没有。
只要沾上不定期这三个字,一年有一次就很不错了。
“出差报销”
派人出差,给人报销,天经地义。
这本就是行政和财务的日常工作内容。
不报销自费的出差,那叫旅游。
2. 容易带坑的“福利”
很多福利本身不是坑,但是一不留神就很容易变成坑。
只要你不介意,以下这些就都是福利。
“车补”
你要问问,是平时也有车补呢,还是只有加班到某个时间点以后才有车补。
如果只是加班到某个点才有车补,做好加班的心理准备吧!
“餐补”
和车补一样,也要问一个问题:
到底是一日三餐的补贴,还是加班到某个点以后才有的夜宵补贴?
“有睡袋、帐篷”
有些公司允许员工在工位旁边放置睡袋、帐篷,乍一看还挺人性化,中午午休直接钻进帐篷睡觉。
实际上,这种备有睡袋、帐篷的公司,加班情况普遍严重。
有时候晚上加班到凌晨,直接钻进去睡觉,家都不回。
“免费宵夜”
都标注宵夜了,你还好意思早回家?
日常加班,而且没有加班费。
“班车接送”
一般说到有班车的,基本都很偏远。
不仅偏远,还没有地铁直达。
你上班的路线就是:先坐地铁到某个地点,再转班车。
“弹性工作制”
加班是无偿的,毕竟弹性。
还要24小时待命,随叫随到。
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