长沙招聘：拖欠工资纠纷的处理方案

2022-01-12 14:57:31 来源：湖南招聘网

用人单位和劳动者往往容易产生工资纠纷，拖欠工资的行为也是让劳动者很头疼的问题。今天，长沙招聘小编给大家讲讲拖欠工资纠纷的处理方案有哪些?内容如下：

　　【导读】用人单位和劳动者往往容易产生工资纠纷，拖欠工资的行为也是让劳动者很头疼的问题。今天，长沙招聘小编给大家讲讲拖欠工资纠纷的处理方案有哪些?内容如下：

长沙招聘

　　拖欠工资纠纷的处理方案

　　1、先是和公司沟通，反映情况。

　　2、如果沟通不成的话再申请用人单位所在地的人民调解委员会进行调解。

　　3、调解不成建议申请劳动委员会仲裁。

　　4、仲裁不成功最后是起诉

　　5、如果单位涉及的是恶意欠薪，涉及犯罪的话，建议向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

　　【结尾】上文就是关于长沙招聘：拖欠工资纠纷的处理方案的解答，了解更多关于湖南求职就业薪资纠纷调解,怎么处理薪资问题等，敬请关注湖南人才招聘网https://www.hnjkrc.com/

上一篇：长沙招聘：薪资纠纷如何起诉

下一篇：长沙招聘：拖欠工资纠纷案由是什么

原标题：长沙招聘：拖欠工资纠纷的处理方案

文章链接：https://www.hnjkrc.com/xzjf/5934.html

本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。