永州人才网：诚聘培训经理/主管5-9千

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　　1、贯彻、执行集团发展战略，建立符合员工发展需要的培训课程体系;

　　2、开展培训需求调查工作，对培训项目进行可行性分析，编制公司年度培训计划、制度，使各项培训工作具有规范、统一的标准和流程;

　　3、根据年度培训计划及市场情况，制定阶段性的培训计划;负责统筹安排培训课程的组织，指导培训工作的执行;

　　4、新课程开发，使公司培训体系拥有充足的高质量的讲师梯队;

　　5、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训;

　　6、5年培训工作经验，年龄25-35，接受出差，男女不限。

　　薪资待遇

　　员工旅游+绩效奖金+年终奖金

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