湖南人才市场：跟上司发火怎么缓解？

　　【导读】工作中你一定会遇到大大小小的分歧，因此发生争吵和发火是一定会有的，那么跟上司发火怎么缓解?今天湖南人才市场就为大家讲讲职场法则等相关资讯~

　　湖南人才市场：跟上司发火怎么缓解?

　　道歉前的准备工作

　　首先我们要摆正一个自我认知：是身为员工的你首先越了界，对上司发了火，道歉方应该是你。随后才能开始“洗白”之路：我太热爱工作了，太认真对待工作了，才对你发火的!

　　以工作之名，道歉

　　既然发火的初因源于工作，那就从工作这个话题切入。首先，还是要把问题解决了，第一要点是提出解决方案，最好有两套甚至更多的解决方案供上司挑选;其次，告诫自己要换位思考，站在上司的处境想问题，对比自己的想法，找到自己考虑问题的欠缺处。将本质问题解决了，再去缓解关系。

　　寻找一个好时机，主动道歉

　　以汇报工作为由，寻找一个上司不那么忙碌，心情比较放松愉悦的时机，好好沟通，尝试解决问题。自己犯的错误，自己要积极弥补，没有时机也要创造时机，早日沟通解决，不要拖延，让事态发展更复杂化。如果实在找不到合适的时机，在工作时间内利用网络，开启第一步交谈，表明自己的歉意先进行“破冰”，再找时机详谈。

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