湖南人才招聘网：职场核心竞争力是什么？

　　职场新人一般都是入职的头几年，公司都在培养和训练你的阶段，属于小兵级别还撑不起大场面。很多公司看重的是这个人的综合素质和学习能力，并不是他能给公司带来的价值和利润。下面湖南人才招聘网就来跟大家聊聊这个话题。

　　频繁跳槽/跨行业跳槽

　　其实，在工作前几年对自己没有准确的判断，不清楚自己擅长做什么，或是自己想干什么的人大有人在，这也是很多年轻人的通病。

　　你本人不具备职场核心竞争力

　　核心竞争力是一种个人独特的能力，区别有他人，并且能够让你在职场中起到不可替代的优点和长处。比如超牛的技术研发能力、丰富的人脉资源、程序员里英语最好的、PPT达人、逻辑思维超强等，都算是你的核心竞争力。

　　所处行业涨薪普遍较慢

　　随着互联网和互联网+的势头，很多行业由原来的新兴产业变为了传统行业。原来讲到通讯行业都觉得垄断行业工资高，但现在的薪资也没有原来几年那么美好了;会计审计行业的风光不再，“四大”也没有原来那么受人追捧了;能源/矿产等行业由于产业转型，变成了赤果果的传统行业;更不用提那些事业单位和国企了，涨薪最重要的标准是熬年头，对广大的基层员工来讲月薪过万当然遥遥无期。

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