邵阳人才网：上司惧怕的几种员工

　　虽说听从公司安排非常的重要，但是作为拥有自己权益的社会公民，我们也不能够任听调遣，被 “无情的安排”。但你知道上司惧怕的几种员工是什么样吗?下面邵阳人才网就带大家来看看。

　　办事凌厉、雷厉风行的人

　　在公司大部分员工都没有什么自己的想法，领导让干什么就干什么、让怎么干就怎么干，这是非常 “低龄化”的作法。并且在做一件工作的时候非常拖拉、没有自己的想法、还要经常去问别人是怎么做的怎么想的。

　　这样的人不在少数，但这样的人却是领导非常讨厌的。做事雷厉风行、办事凌厉的人才是领导真正敬畏三分的人。因为其有想法、有能力，并且还有可能给领导提出一些宝贵意见，为公司提供价值，领导非常怕这样的人跳槽。

　　年年业绩都非常突出的人

　　虽说为公司提供 业绩 是为了自己赚更多的钱，但是能够在众多员工面前走出来的人、能够被领导赏识的人是非常不容易的。他一定是拥有在这个领域内比较丰富的工作经验，还拥有过人的资质和能力。

　　如果你年年业绩都非常突出的话，那么你就是领导眼中值得敬畏的人，其害怕你被别的更强的公司挖走，害怕你的能力得不到释放无法为公司做的更多。

　　能够快速上位的人

　　有一种人具有一种特殊的能力，无论是刚来还是在岗位中工作了有一段时间。他总是能够凭借自己优秀的能力和工作完成优质度而成功上位。

　　每次优秀的评比都会有其参与，做的工作也让人挑不出太多毛病来，在同事中间也非常会做人。这样的人也是领导比较敬畏的，一是不知道其到底有多少潜力、害怕其 跳槽 ，还有就是不知道其是否有一定的背景因素。

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