湖南人才招聘网：跳槽，你有自知之明吗？

　　现在的互联网环境好了很多，很多人其实已经很幸福，下面湖南人才招聘网就来跟大家聊聊这个跳槽的话题，无非也是个心态的问题而已。

　　一、关于跳槽，你有自知之明么?

　　跳槽之前，我觉得每个人都应该思考下这个问题，虽然我说的有点刻薄。

　　1、给你的工资，不代表就是你的价值

　　钱这个东西，即使给你再多，你都不满足，因为你都会在最短的时间内认为这是你应该拿到的数字。贪婪是人类的本性。

　　2、不要以周围人、朋友的薪水，来衡量你的薪水

　　每个人的境遇都不同，认清自己的价值才最重要。能力这两个字没法用分数来衡量，你不知道人家到底得了几分!

　　不要相信网上的那些诸如“互联网行业薪资大起底”、“你拖后腿了么?”之类的文章，很多都是杜撰的，或者招聘网站、猎头放出去的信息。

　　3、不要把平台赋予给你的价值，误以为就是你的个人价值

　　人的价值分为两块：个人自身价值 平台赋予给你的价值。工作之初，前者基本上是100%，你需要通过学习、实践、项目等让你的自身修为更加全面，自身价值变高。工作愈久，平台赋予给你的价值比例则越高。所以工作越久，越要审视和认清自己，究竟自己牛逼在什么地方，差在什么地方。

　　千万不要离开了这家公司，顺便也掏空了自己!

　　4、自己在上一家公司是不可替代品么?

　　我之前写过一篇关于简历的文章，很多人简历上只是罗列工作，却很少体现自己带给公司的价值。其实比如遇到业务负责人，除非他真的是纯管理，否则你平时的工作具体内容他可能不知道么?你有必要写的那么详细么?

　　公司聘你来，是需要让你展现你来之后带来的不同的。如果你完全可以被替代，你的月薪是10K，能找个8K还能取代你的，作为企业，可能给你升职加薪么?

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