湖南招聘面试技巧：面试怎么谈出满意的薪资待遇？

　　湖南招聘面试技巧：面试怎么谈出满意的薪资待遇?

　　1.了解行业整体工资水平

　　不同的行业，特定的时期……这些因素将直接影响你的薪水。在面试前，你应该尽可能多地了解求职行业的薪水。如果可能的话，你还需要知道你申请的公司和职位的一般薪水。通过了解这些，你可以有更多的空间和心理准备来争取合理的薪水。

　　2.不要对你的收入撒谎

　　许多企业都有审查程序，可能会要求您提供原单位的工资单进行比较和核实。所以，在展示当前工资时，我们应该尽可能真实，这不仅是对公司的尊重，也是对自己的尊重。不要在你的薪水期望中添加准确的数字。如果价格太高，你可能无法进入面试的下一阶段。如果价格太低，雇主会认为你不能胜任这份工作，或者你迫切需要这份工作。

　　3.工资要求要灵活

　　在面试官问你预期的工资之前，他们中的大多数人都有一般的支付标准，他们会根据你的答案在这个范围内进行调整。双方很难在平等的位置进行谈判。你可以给出一个波动范围。低值是你能承受的底线，高值是你非常满意的工资水平。因此，对于候选人，我们应该注意确保工资要求的灵活性，并为自己留出空间。

　　4.“额外”工资

　　除了正式工资外，大多数企业还将产生一些奖金、福利和其他额外工资。在这方面，候选人应该大胆争取。但是，我们应该注意及时停止损失，不要要求太多。为了保险起见，候选人最好让另一方在收到信件上注明工资、实习期、工作时间等，以防将来发生空谈纠纷。

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