湖南招聘网：老板最想听到你面试问什么？

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　　我认为在你的面试中正确回答上述问题是非常重要的，无论是现在还是你的整个职业生涯。当这家公司面试你时，你也在面试这家公司。在面试过程中，如果面试官问你这个问题，仔细考虑问题会给你很多额外的分数。这不仅需要你了解这家公司，还可以帮助你进一步了解这家公司或工作角色是否适合你。在我自己的职业生涯中，我多次考虑这个问题。

　　相信你为面试做了很多准备，你对行业、相关职位、申请公司甚至想面试你的人都做了很多研究。如果面试官确实问你有没有问题，那么你心里需要提前准备两三个问题。在这里我将给出一些建议:

　　·“在你看来，怎样才能算是担任这个职位?”或是,“如何评估员工是否担任这个职位?”

　　·“你为什么加入这家公司，是什么原因让你一直在这里工作?”

　　·“在这里工作，你最喜欢什么，最不喜欢什么?”

　　·“你认为这个职位最大的挑战是什么?”

　　·“这家公司需要完成的三个主要工作目标是什么?”

　　你想问面试官的问题表明你已经认真考虑过这个职位或公司。本职位的工作职责、公司融资情况、职位、公司、企业文化优势及企业发展方向。

　　这些都是很好的问题，因为你可以用非官方或自然的方式向面试官展示你已经提前了解了这家公司。

　　·你可以问一些面试官之前提到的问题，这意味着你要注意听他说话。

　　·你可以问面试官他/她在这家公司呆了多久，最喜欢哪里。这其实是对面试官的恭维，最重要的是你可能知道一些别人不知道的企业文化。

　　·你可以问面试官下一步会怎么做。问他能不能得到公司的回复，谁会通过电子邮件或电话联系你。你也可以问他下一轮面试官是谁。你有权知道这些问题的细节，因为有时候面试官可能会忘记告诉你这些信息。

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