湖南国企怎么处理人际关系？

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　　湖南国企怎么处理人际关系?

　　一、懂得控制情绪

　　她在工作中情绪一直很稳定，即便遇到难搞的客户和同事，也绝不会当面或在电话里暴起发火。确实遇到自己解决不了的问题，会和部门领导直接反映，心平气和，带着自己的思考和计划的那种。她也不抗拒和有过不愉快沟通经历的同事打交道，至少表面上不会，微信措辞一般都带着“哈”、“麻烦”、“好滴”等令人心情相对放松的修饰。

　　二、做事不计较

　　对同部门和同任务小组的同事，做事上不那么不计较。为啥说只是不那么计较，因为当下很多人是太计较，我不能多做一点，多做一点我就吃亏了，我被分到一点界限不清的事立马反问“凭什么”。她没有，在不忙时她甚至会和大家说，有什么繁琐复杂的，她可以协助帮忙，有她在的地方，气氛一般不会太紧张。

　　三、助人为乐

　　国企里同事即朋友是常事，她和很多人私交不错。毕业生刚来时，领着小朋友去各部门混个脸熟，帮外地同事规划上海旅游路线，帮同事顺路带个早饭，都是些举手之劳的小事。她不是老好人，纯单线付出的那类，她也会麻烦别人，就这么一来一回之间大家的关系就熟络起来了。

　　四、保持生活工作平衡

　　工作来了就好好干，没工作时就摸鱼处理家事，看看小娃视频，她就这么做的。也不是啥官二代富二代，家里也愁房子首付款，也尝试过搞副业。工作上不抱怨、不懈怠、不争不抢是她的人物画像，对生活认真，心态平和的人，高职位给不了，但升级加薪可是能轻松跑赢平均水平的。

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