湖南人才网：校园招聘面试的群面经验分析

　　【导读】群面是目前比较常见的一种面试手段，今天就为大家分享湖南人才网：校园招聘面试的群面经验分析，如果你马上要参加这样的面试一定不要错过~

　　湖南人才网：校园招聘面试的群面经验分析

　　1、群殴是锻炼大家在众人面前说话的速度和思维的考验，这方面辩论的背景给了我很大的优势。

　　2、公司为什么要选择群殴的方式?除了可以比较快的从多人中选出符合公司标准的人外，还有就是考察大家的合作能力，所以群殴中遇到非原则性的与自己意见相左的问题，就让步吧，当然，不要默从，要顺着主导人的意思说下去认同。

　　3、群殴中到底做什么角色好?如果你觉得这个小组你可以鄙视任何人，那你就做话题引导者，让大家跟着你的思路走。如果你觉得这个组中实力最弱，那你就先观察一下情况，再做定夺(昨天我就是这个情况)。等强人们吵的不可开交的时候，忽然异军突起，显示自己的观点和态度，把大家拉到自己比较中立的立场上来，这时候的语气需要快而强硬。当然，如果觉得自己什么都不行，做一个time controller也不错。

　　4、最后需不需要上去做presentation?如果你觉得你的思维，你的语言能够胜任的话，那就上去，但是，万一出现了什么小问题，在台上发生都是致命的，很可能你因为思维跟不上语言或者其他情形就这么告别了。所以，这也是一个博弈的过程，貌似面试本身就是一个博弈的过程哦!

　　5、众人做case什么能给hr留下最深刻的印象?我觉得没错的话，应该是思路吧，思路好加口才好那就无敌了，没有好思路，空有口才，会比较空。没有口才，有思路，要大声说出来自己的思路，并让大家都跟着这个思路走。

　　以上就是湖南人才网：校园招聘面试的群面经验分析的全部内容，想了解更多关于湖南人才招聘信息，如湖南人才场,校园招聘,应届生招聘,湖南事业单位招聘,湖南公务员招聘,长沙找工作以及长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、张家界、益阳、郴州、永州、怀化等地区招聘信息，关注湖南人才招聘网(www.hnjkrc.com)。

　　【相关文章推荐】 在湖南找工作，HR问优缺点这个问题时，该如何回答？