2021下半年湖南邵阳学院招聘

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院(http://www.hnsyu.edu.cn/)、邵阳学院人事处(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)网站面向社会公开发布;有关招聘的具体安排、各环节考试成绩等通知均将发布在邵阳学院人事处(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/),应聘人员自行查阅,学校不另行通知。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2021年9月10日至9月18日24:00止(以邮箱接收报名材料时间为准)。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名的方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　请应聘人员将报名材料打包直接发送到syxygkzp2021@163.com邮箱(邮件标题及报名材料须重命名为“岗位代码+姓名+联系电话”)。

　　报名材料包括:

　　(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2),带本人签字的JPG格式。

　　(2)本硕期间学历、学位,相关专业技术职务资格和职(执)业资格证书,JPG格式。

　　(3)个人自荐材料,含个人简历、身份证正反面扫描件、相关过级证书、各类代表性的奖励证书等,JPG格式。

　　(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供近6个月的党员介绍信或党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料,JPG格式。

　　(5)招聘岗位要求有主要学生干部工作经验的,由就读学校所在院系出具相关证明并加盖公章(证明模板详见邵阳学院人事处官方网站文档下载栏),JPG格式。

　　(6)有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位人事部门公章,JPG格式。

　　(7)近期1寸证件照,JPG格式。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在邵阳学院人事处网站公布(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)。

　　2.复审:资格初审合格后,考生需将报名材料原件及复印件交招考单位审查。资格复审时间、地点在邵阳学院人事处网站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)进行公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、结构化面试、试讲的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占总综合成绩的40%、结构化面试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的30%。

　　笔试:通过资格复审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为公共基础知识、思想政治教育基本理论知识等,总分100分。

　　结构化面试、试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围结构化面试、试讲人员。结构化面试主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析等能力,总分100分;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学能力等,总分100分。

　　凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分),未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线为65分(含65分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、结构化面试、试讲须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在邵阳学院人事处网站公示。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者,取消或核减该岗位招聘计划,不再进行递补。