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    湖南招聘:这四种情况要直接跳槽

    湖南招聘:这四种情况要直接跳槽

    2022-01-12 10:24:37 来源:湖南招聘网

    都说工作在于坚持,但事实真的是这样吗?在一个差的工作环境中,做着一份自己不满意的工作,那你的生活也会受到工作的影响,今天就湖南招聘​给大家分享这四种情况要直接跳槽

      【导读】都说工作在于坚持,但事实真的是这样吗?在一个差的工作环境中,做着一份自己不满意的工作,那你的生活也会受到工作的影响,今天就湖南招聘给大家分享这四种情况要直接跳槽

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      【1】晋升无望

      首先我们先从钱开始聊起,你在一个公司呆了很长时间,但是工资待遇一直没有提升,自己每天都在做着重复的工作。个人的成长也遇到了瓶颈。这个时候你就要重新思考一下要不要换份工作,在选择跳之前一定要考虑清楚,不要从这个坑跳到另一个坑,又去做同样重复的工作,因此要特别慎重。如果现在在你面前有份工作,无论是工资待遇、工作环境还是晋升渠道都很好,你对这份工作也很满意,不考虑其他原因的情况下,那么当然是选择跳槽了。

      【2】与上司格格不入

      再者就是遇到了无法相处的上司或同事,这种情况特别少,但并不是说就没有。我有一个朋友小A,工作三年连续被评为优秀,但是前几天她之前的上司张总离职了,而新上任的李总恰巧跟张总工作上有些过节。李总任职后他们部分的工作进行了大肆改革,每一项工作都要由他把关,并对小A极其严苛。无论她如何努力,李总始终对她不太满意。甚至很多时候,她能感觉出来李总有意对她施加压力。对此,多米异常苦恼,工作不顺心,生活也出了些问题。当你遇到这样问题的时候,不用想,直接选择辞职就好了。不是你自己的能力不够,而是他压根儿就不想让你好过。

      【3】岗位不职业目标不匹配

      有时候我们会遇到这样的情况,因为公司架构的调整或者业务的重做,我们的工作内容可能会得到调整,或者被调到别的岗位、别的部门,这个时候你就要思考一下,和你的发展规划是不是相冲突?如果是冲突的情况下,那么就要思考一下,要不要换一份工作了。

      【4】文化与自己的个性差别太大时

      还有些一些职场新人发现,公司文化和自己的价值观相冲突。根本无法和公司的其他人相融合,自己工作做得也不是很顺心,这个时候你可能就需要换一个环境来调整一下自己了。再去选择工作的时候,就要谨慎了。

      【结尾】上文就是关于湖南招聘:这四种情况要直接跳槽,了解更多关于湖南长沙找工作跳槽注意事项、跳槽的理由与原因、跳槽利弊分析等,敬请关注湖南人才招聘网https://www.hnjkrc.com/


    原标题:湖南招聘:这四种情况要直接跳槽

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