湖南招聘网：职场跳槽后社保怎么对接

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　　一、应与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情况下，您有两种终止合同的方式：

　　1、与原单位协商一致(建议首选);

　　2、提前30天书面通知用人单位终止合同。

　　2、原单位将在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在15日内为您办理档案和社会保险关系转移手续(将手续交给您，其余交给社会保险机构)。新单位在同一社会保障局缴纳社会保障的，社保，新单位续保自然会衔接;如果不再是同一个社保局，新单位向你办理社保登记后，新单位缴纳保险的社保局可以致函原单位保险局办理转让手续(跨省转让资金)。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

　　第二条国家应当建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业、怀孕等条件下从国家和社会获得物质支持。

　　第三条社会保险制度坚持基本、多层次、可持续的政策，社会保险水平应当适应社会经济发展水平。

　　第四条用人单位和个人在中华人民共和国境内依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的支付情况。

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