湖南人才招聘网：在职场上千万别踩上司的雷区

　　虽然说一些事情你认为不重要，但是上司认为你这是挑战他的权威，下面湖南人才招聘网就来跟大家聊聊在职场上与上司打交道不能踩的雷区。

　　和上司争锋相对。

　　职场中作为下级必须要配合上司，可是职场中很多人认为上司的能力不行，对上司的命令总是阳奉阴违，甚至是争锋相对，其实这样做时得不偿失，要知道职场中虽然上司很多时候帮助不了你，但是如果他们想陷害你，还是非常容易的，所以职场中不要求你与上司亲如一人，但是最少要做到尊重上司。

　　把麻烦推给上司。

　　职场中很多下级在遇到棘手的问题之时，他们总是把麻烦推给上司，而不是自己自主自发的解决，要知道你之所以在上班，就是就是让你来解决问题，你把什么问题都推给上司，就是说明这个工作你没有能力胜任，毕竟上司也有自己的工作，他们没有时间经常给你解决难题。

　　职场中没有主见。

　　职场中很多人是老好人，他们过于老实，没有自己的想法、没有自己的底线，被人说什么都说好，这种人上司是不待见的，因为这些老好人过于在乎人际关系，他们甚至为了人缘牺牲公司的利益，即使知道别人是错误的，也不站出来维护，如果上司提拔这些人，上司的权力、利益就得不到保证。

　　有任务总找借口。

　　职场中很多人非常的聪明，有利益时常常可以看到他们身影，但是一旦有任务时他们就躲在后面，他们对利益十分的重视，甚至是为了利益牺牲自己的底线，这类人在上司看来过于现实，而且缺乏担当，而且如果重用他们，那么他们只顾自己的利益，不顾公司的发展，对于这些人上司是不敢用的。

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