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2022-03-23 18:14:38 来源:湖南招聘网
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HR在公司里是一个纽带,把公司和职工连接在一起,让大家有凝聚力。还需要有洞察人心的能力,要做到人文关怀,所以社交能力也要好,还需要哪些特质呢?一起看看。
个性方面:要比较乐群、灵活;外向型性格,具较强亲和力,要善于倾听,脾气要好。心胸豁达,思维活跃;敏感度高,善于观察和分析。了解人性,知人善任。既有能进行战略思考的素质,又有把琐碎小事做好的能力。
人际关系方面:善于倾听、理解别人,理解对方的潜在愿望。有客户服务的意识。有良好的沟通能力,表达能力。
HR必备的5点特质:
特质一:令人能够感觉到愉快;
特质二:愿意接纳别人;
特质三:会鼓励他人的;
特质四:不过于沉默的;
特质五:能够帮助员工理解自我的。
HR必备的5个软技能:
1、说服力:让别人能听得进你说的话;
2、情感表达:能将自己的情绪很好的表达出来;
3、满怀希望:面对困难不抛弃不放弃,心怀希望;
4、共情:能够快速抓捕到对方的情绪;
5、建立同盟的能力:能够团结一切可以团结的力量,让每一个人不必孤军奋战。
需要什么教育或培训背景?
教育:最好统招本科及以上人力资源相关专业毕业。
培训:最好拥有人力资源三级及以上职业资格证。
参加其他更多的专业类培训更好
刚工作的人需要注意什么?
踏实多干事,多执行,不挑,善于学习总结,勤于请教,不抱怨,心态积极乐观,不抱怨加班,跟其他同事关系处理好,开始不要太出头,不要自以为是。
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